精训实训,喜看练兵场上变化多 2019/7/9 1 来源:国防时报

6月仲夏,正是练兵好时节。广元军分区应时而动,由战备建设处担纲,组织经开区、利州区2个民兵应急连227人,历时14天,以新的《军事训练条例》和《民兵军事训练大纲》为依据,优化内容、科学组训,在暴雨骄阳中锤炼意志力,在摸爬滚打中砥砺战斗力,各项训练任务圆满完成,队伍整体战力得到大幅跃升。

内容再多,也不能“一锅烩”

课题再小,也要做“精品菜”

精训实训,喜看练兵场上变化多

广元军分区司令员徐阳讲解轻武器射击知识

13个大项32个小项,如何消化?如何避免“一锅烩”?军分区专门成立课题组,一项一项挖,一条一条抠,找出最佳“容量”,增加训练体量,提升训练实效。

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擒敌拳

训练内容,涵盖军事理论、政治教育、条令战备各方面,涉及基础训练、反恐维稳、灭火救灾、卫生救护等课目,时间的安排上、课目的设置上、内容的难易度上,都要“精心烹调”,方能不顾此失彼。课题组研讨中,从“瓶子里装满石头,还能装沙装水”的现象中得到启示,形成“立体训练”共识,在开展队列、战术、防暴、射击等“标准大餐”训练中,将民兵常识、战备常识、条令学习、政治教育等内容打散,合理穿插到大项训练中,通过逐步深入、灵活介入、现场教学,使一个个知识点,成了让民兵回味无穷的“精品小菜”。经开区民兵王保说:“训练汗落如雨、身体疲累时,学学常识、听听红色故事、吼几嗓子军歌,提劲!”同时,采用“双管齐下”的方式,在开展灭火救灾训练时,平行进行卫生救护教学,有限的训练时间通过项目的合理叠加,不但防止了训练枯燥,而且使训练内容更加具象化,达到了事半功倍的效果。在此基础上,将夜训作为“加餐”,对当天训练内容进一步强化和固化,在凉风习习的夏夜,喊杀声震天。

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实弹射击

配套活动如“餐后甜点”,如何既丰富又“甜而不腻”,课题组也煞费苦心。从情感培塑出发,开展广泛的谈心交心、时事讨论、建言献策活动,在活动中增进感情、熟悉彼此、凝聚合力;从坚持每日“三个半小时”(即:早广播、午读报、晚新闻各半小时)、每日教歌拉歌、隔日一部爱国主义影片观看,增强集体氛围、使命认同。利州民兵解磊是个“游戏迷”,参训后时间被安排得满满当当无法玩耍。没当过兵的他惊喜地说:“没想到民兵训练这么有趣、有意义!”

讲授知识,司令员甘当教员

以老带新,退伍兵担纲主力

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手榴弹投掷

6月30日上午,军分区司令员徐阳站上讲台,给全体官兵上了一堂图文并茂、直观生动的轻武器射击课。这堂课,用时4小时,从基础知识、枪械分解、射击要领等8个方面进行了系统讲解,让广大民兵对手中武器认识了解更加深刻。

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一令一动严格纠正

近年来强军改革,军分区系统进行了“大换血”,各项工作开展有力,但在专业、系统的民兵教员队伍建设上,还有短板和缺项。训练不专业,内容难落实。司令员徐阳主动承担轻武器射击教学任务,并在全区遴选了4名干部担任教员,进行基础训练、战术动作、手榴弹投掷、灭火救灾等课目讲授。为强化教员队伍建设,27名专武干部担任辅助教员,并全程系统学习教学方法。同时,聘请卫生系统、武警部队教练员13人,对战场救护与自救、警棍盾牌术、擒敌拳进行系统规范教学。通过一系列辅助手段的强化,这次训练变得更加系统化、规范化,以往只要求了解、不要求掌握的情况不在了,也因此培养了一大批既懂又会教的专武干部队伍,使其在后续军事训练中能担纲主力。

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战术教学

据战备建设处领导介绍,经开区、利州区民兵应急连退伍军人的比例分别占到总人数的44%、67%,有了这些老兵的传帮带,参训队伍的服从力、凝聚力才有了事半功倍的效果。从队列基础到战术动作,从擒拿格斗到警棍盾牌术,每个班的退伍兵都当主力、带新人,对每个不规范的动作都认真纠偏,给大家反复操演示范。训练情绪受影响,老兵来鼓舞,做思想工作的“本事”一个比一个高。在班上,老兵成为兵与兵之间的粘合剂,集体生活的乐趣也被他们带动,少了思想小差,多了集体荣誉。回龙河街道四级士官退伍兵闫勇,臂骨曾因公受伤,但依然保持严谨的军人作风,收获一大群“粉丝”,训练场上比学赶帮超的氛围也越来越浓。

量化评分,细化到枝枝叶叶

拉榜排名,落实到方方面面

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谈心交心

把一切量化,是此次训练的另一个看点。大到训练安全风险系数评估,小到人员着装,皆有量化,皆有应对。同时,从各方面拉榜排名,让强烈的竞争意识始终贯穿到紧张的训练中,增效明显。

量化做的是细节,延伸不到,量化无用。风险评估组用定性分析法,对筹划决策、人员素质、环境条件、装备性能、保障能力进行无死角量化评估,风险措施采取等级应对,确保最大化排除安全隐患。对单兵装备进行条目量化,从个人装备、装具配备到生活物资配发,全部统一,以规范的着装、整齐的内务和良好的生活环境,促进队伍纪律性的形成。对各项训练进行量化打分,每项训练结束进行考核,不合格人员进行加训,严格控制不合格人数。对生活保障进行量化模拟,根据训练强度,调整餐饮结构,适时增减热量摄入,保持旺盛的精力。

每项成绩都要拉榜排名,并记入连队、班排和个人总成绩,“当排头、争第一”的比拼白热化。作风纪律、内务卫生、队列养成等3面流动红旗,让每个班卯足了劲地竞争;“每日一星”的评选,成为每天你争我夺的焦点;单项个人考核拖了后腿,强烈要求再训练、再考核……4个排、8个班、48名先进个人脱颖而出,受到军分区的表彰。今年已47岁的东坝街道武装部长张朝文既是老军人,也是“老武装”,对引入量化机制,开展拉榜排名促进队伍建设的方法也竖起了大拇指:“这样的方法激发了民兵的血性、拼劲,管用、好用”。

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标签: [责任编辑:张鹏]
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