海舰队某潜艇支推动练兵比武持续常态开展 2018/6/19 来源:新华网
摘要:东海舰队某潜艇支队“专业训练日”推动练兵比武持续常态开展。

原标题:东海舰队某潜艇支队“专业训练日”推动练兵比武持续常态开展

    “全员赛”练就打仗真功夫

6月5日凌晨,天还没有亮,东海舰队某潜艇支队柴油机技师、一级军士长刘雁武便准时醒来。这一天是周二——东海舰队某潜艇支队的“专业训练日”。许多像刘雁武一样的老兵,已经对每周一次的“专业训练日”形成“生物钟”般的条件反射。

起床号开启了刘雁武快节奏的一天:带领柴油机班战友到潜艇上进行封舱实操训练,与其他专业技师交流近期故障险情排查案例。这一天,快节奏属于这支部队的每一个人。支队党委一班人带领机关干部研讨潜艇攻防难题,副艇长、部门长参加上一级岗位独操训练,新兵们参加上岗考核……作战指挥室、舰艇教练室、潜艇舱室内,随处可见官兵们紧张忙碌的身影。

该支队支队长刘荣富说,他们坚持的“专业训练日”制度,就是将训练内容细化,基本覆盖全员全专业。为激发各级群众性练兵的主观能动性,他们还下放组训权限,突出基层和官兵的自主性,形成“各级提出训练申请、自主组织实施、自行摸底考核、上交考核申请、机关组织考核”等一整套“专业训练日”流程。

“专业训练日”是能力考核日。这一天,恰逢机关对某艇员队评估抽检,考评组直接以战斗命令形式下达评估课目,艇长、政委、副艇长、作战长等立即展开战斗行动方案拟制,制订航渡计划和作战保障预案。机关监察指导组组长倪跃忠说,对能力不过关的必须补训、补考,规定期限内评估仍不过关的,一律取消“上岗”资格,单位不达标不予评先评优。“专业训练日”制度实施以来,该支队有1名副艇长因全训未通过而回炉重训,1名部门长因独操不合格被责令补训,9名官兵能力不过关直接调离潜艇岗位。

“专业训练日”还是创新攻关日。该支队以“专业训练日”为牵引,建立研究院所、厂家、支队三方联席机制,广泛开展群众性“微创新”活动,先后攻克了30余个新装备险难训练课目,多项创新成果被推广到海军潜艇部队使用。

日积月累小成效,久久为功大跃升。近年来,该支队先后完成某首型潜艇极限深潜、多型武器成功实射、战备巡逻远航等重大演训活动,创下常规潜艇远航距离最远、极限深潜深度最大、边界条件下击沉实体靶船等多项纪录。目前,“交接管艇、轮番出动、人歇艇不歇”已成为该支队所属部队训练常态。(陈国全、代宗锋)

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标签: [责任编辑:张彦琳]
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