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武陵源区五大措施破解退伍安置工作难题 2014/9/17 来源:国防时报
摘要:武陵源区五大措施破解退伍安置工作难题。

    

近日,武陵源区退伍安置工作领导小组召开了复员士官和转业士官安置工作会议。按照《军队义务兵、士官退伍安置条例》等相关安置规定,该区今年给予7人岗位安置,给予5人发放一次性自谋职业补助金并交纳15年五项保险金、自谋职业安置。退伍安置会议的召开,标志着武陵源区2014年退伍安置工作圆满完成。

近年来,退役士兵安置难已成为各级政府共同面临的难题,安置工作压力大。为破解安置难题,该区安置工作做到了“五到位”:一是审查把关到位,按照安置政策的有关规定,严格审查把关,做到档案、户口、定兵底册,入伍通知书,优抚安置证五统一,认真做好退役士兵的报到审核审查工作。二是安置政策落实到位,对照国家的安置政策,结合该区实际情况,制定出台了《武陵源区退役士兵、士官安置暂行办法》,主要是对城镇退役士兵采取发放一次性安置金的办法,鼓励他们自谋职业,对自谋职业的城镇退役士兵,区政府连续15年为他们缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险。对符合安置条件的转业士官等四种对象给予安排工作,确保其第一次就业。三是资金保障到位,区政府每年都把城镇退役士兵自谋职业补助金和退役士兵“五项”保险金列入当年财政预算,确保自谋职业补助金及时足额发放,“五项”保险金按相关标准缴纳,解决了城镇退役士兵自谋职业的后顾之忧。四是扶持措施到位,从就业服务、社会保障、教育培训、个体经营税收和贷款等方面提供优先、优惠政策,为退役士兵自谋职业、自主创业创造良好的政策环境;积极推荐协调退役士兵到宾馆、酒店等用人单位就业,优先考虑退役士兵进入政府公益性岗位和“协管员”岗位,为退役士兵提供灵活多样就业渠道。五是引导培训到位,通过发放宣传资料、电话、短信提示等方式,使退役士兵100%知晓该区职业教育和技能培训政策的扶持政策,积极引导退役士兵参加市民政局举办的免费技能培训,对获得结业证书的学员给予1000元奖励,并组织部分退役士兵参加劳动就业部门和社会组织的创业技能培训,为自主就业创业打下坚实基础,解决了退伍安置人员的后顾之忧。

武陵源区由于政策落实到位、措施有效得力,该区每年都圆满完成了安置工作任务,无安置遗留问题。(戴志辉)

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